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打好乡村振兴“关键一仗”

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发表时间：2021-08-08 16:38

办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。组织振兴是脱贫攻坚向乡村振兴顺利过渡的突破口和着力点，要优先推动组织振兴，在建强基层组织、锻造头雁方阵和加快人才聚集几个方面下好功夫，以强大的“红色引擎”激发农村发展动力，培育农业发展活力，才能加快推动农业农村现代化进程，真正实现乡村全面振兴。

建强支部堡垒，筑牢乡村振兴“组织基础”。一个支部就是一座堡垒。农村党支部是不断提升乡村治理水平的基础，也是推动乡村产业、人才、文化、生态全面振兴的关键。要夯实基层基础，优化提升阵地功能，积极实施基层党建“组织力提升”计划，聚焦结构硬功能软、功能硬人心散等支部战斗力不强的痛点、堵点，通过加大“加强农村基层党组织建设”工作队派驻力度、千名干部下基层、万名党员进网格等有力措施，实现动态分析、量身定策、综合发力。要重点增强基层党组织战斗力和凝聚力，激发党员责任感和组织归属感，发挥党员先锋模范作用，切实把组织优势转化为乡村治理效能。

锻造头雁方阵，激发全面发展“内生动力”。村党组织书记是乡村发展的“领头雁”，也是农民致富的“主心骨”，其能力水平、自身素质直接关系到乡村振兴成效。要切实抓好村党组织书记“关键少数”，建立完善村和社区党组织书记队伍专业化管理机制，探索村班子和“两委”干部年度考核星级评定制度，以坚持党建引领、发展村级集体经济促乡村振兴专项考核与绩效报酬挂钩等办法，压紧压实村级主体责任。完善激励保障机制，让“头雁”在经济上有甜头、工作上有干头、政治上有奔头，进一步激发干事创业动力。同时，加大对乡村重点村、红色名村等关注力度，持续选派驻村**书记和工作队，为乡村振兴提供全面保障。

搭建发展平台，做强人才集聚“智力支撑”。乡村振兴，人才为要。要以人才振兴为着力点，坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴。要搭建乡村发展平台，探索开辟绿色通道等机制，以真帮实扶的诚意给予招引人才安全感，引导各类人才尤其是与乡村振兴相适配的专业型人才向乡村涌流。对待引进和本地人才要给予同等关心关爱，注重本土人才培养，科学培育乡土人才，大力实施送教下乡，以农民技校、农村职业学校为依托，建设一支善于推进规模种养、农产品加工等乡村发展服务，以农村致富能手，农业职业经理人，旅游、电商人才为主体的经营管理人才队伍，为乡村振兴提供强大智力支撑。

乡村振兴的号角已经吹响，在乡村振兴的道路上，我们要既当“智多星”，又当“领头羊”，还当“实干家”，主动担当、全力以赴，扛起帮扶的重担，才能助力乡村振兴逢山开路、遇水架桥，跑出顺风顺水般“加速度”。

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文章分类：申论备考资料

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