义龙新区学校教师招聘107人公告

为了实现《顶兴学校八年发展计划》，顶兴学校特向社会诚聘一批具有崇高的理想、远大的目标，敢思、敢想、敢拼、敢闯；坚定理想信念，勇于担当作为，执着于教书育人，有热爱教育的定力，淡薄名利的坚守，能够吃苦耐劳，敢于攻坚克难；借助顶兴的平台实现自己人生价值、体现自己的人生意义的教师。

一个班的月收入=1个班语（或数、英）基础工资5000（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高7000元/月）减去月考评负分产生的金额（或加上正分考评所得金额）。

1.小学部语（数、英）教师上一个班的月收入=1个班语（数、英）基础工资2000元/月（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高3500元/月）+月考评所得。

2.初中部语（数、英）教师上一个班的月收入=1个班语（数、英）基础工资2200元/月（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高3500元/月）+月考评所得

3.高中部薪酬待遇

（1）高一语（数、英）教师上一个班的月收入=1个班语（数、英）基础工资2600（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高5000元/月）减去月考评负分产生的金额（或加上正分考评所得金额）。

（2）高二语（数、英）教师上一个班的月收入=1个班语（数、英）基础工资2800（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高5000元/月）减去月考评负分产生的金额（或加上正分考评所得金额）。

（3）高三语（数、英）教师上一个班的月收入=1个班语（数、英）基础工资3000（基础工资不进行考核）+五个精准所得（最高5000元/月）减去月考评负分产生的金额（或加上正分考评所得金额）。

各年级其它学科的基础工资、五个精准所得、月考评，以一个班的语文为标准，按照课时比例折算。

年终奖从2022年3月份开始实施。以年为单位（高中部以8次月考为准，其它年级参考执行），语（数、英）教师所上班级月考评比正负分之代数和累计正10分以上有奖（最低奖0.1万元，最高奖10万元）。其它学科的月考正负分，按照语文学科的课时比例折算。

班主任津贴，一个班每月3000元左右（每月实际津贴所得，以考评为准）。

被聘用的教师，学校提供食宿（水电费和物业管理费自理）；子女在我校就读每年减免6000元；正式聘用教师，按国家政策办理五险。

（备注：五个精准是指备课、上课、作业布置、作业批改及讲解、学生管理；月考评学科针对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治及地理学科。）

1.遵守党的教育方针、热爱党教育事业，执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。

2.遵纪守法，遵守校规校纪，服从学校管理，听从领导安排。有纪律意识、有服从意识、有规矩意识。

3.认同顶兴教育理念，识大体顾大局，有良知、有责任、有担当，能吃苦耐劳，有攻坚克难的精神。

4.应聘者须提供教师资格证、毕业证、学位证书，无犯罪记录证明及征信报告。

5.要求大学本科及以上学历，身心健康，年龄40周岁以内（硕士研究生及以上学历，985、211毕业，有多年教学工作经验者优先考虑，且年龄可适当放宽）。

6.应聘程序：根据招聘公告网上投简历报名、资格审查、笔试、试讲、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。

简历投递：将个人简历及相关证书电子档（身份证、教师资格证、学历证、学位证、教师职称、获奖证书等)发至顶兴学校人事部李主任邮箱346007992@qq.com（格式为“姓名+应聘年级科目+年龄”）

学校地址：贵州省黔西南州顶兴学校

其他岗位：同时，我校诚聘安保人员、宿管老师、食堂普工、年级督查数名，详情请致电人事部李主任，工资面议。

未尽事宜，联系人事部李主任：19908594849/18748918636